| Flache Hierarchien und modernes Projektmanagement brauchen selbstständige, eigenverantwortliche Mitarbeiter, die von ihren Chefs nicht gegängelt, sondern "gecoacht" werden. Die Führungskraft als Coach betreibt keine individuelle Seelenmassage, sondern schafft Freiräume für Selbstorganisation und Selbstverantwortung.
Wirtschaft und Weiterbildung, 1.11.2000
Schlagworte: Coaching, Führungsstil, Selbstorganisation
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