Vier Standorte, zwei Unternehmenskulturen, seit kurzem ein eigenes Leitbild, ein neuer Markt, so stellte sich das kreditwerk nach der Fusionierung dar. Lesen Sie, wie die vom eurosysteam entwickelte Moderationsmethode Advanting den erforderlichen Veränderungsprozess unterstützt und beschleunigt, sowie ein Interview mit Kreditwerk-Vorstand Erhard Steffen.
Bausteine, Schwäbisch Hall, 01.11.2001
Schlagworte: Change Management, Advanting, Mitarbeiterbeteiligung
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