die fähigkeit, sich zu wandeln

Mit dem Begriff "Changeability" beschreibt eurosysteam die Fähigkeit des Unternehmens, sich zu wandeln. Diese Fähigkeit setzt sich zusammen aus installierten Mechanismen und Prozessen sowie Kompetenzen auf den unterschiedlichen Prozessebenen wie z.B. Projektmanagement, Führung, Lernen und Innovation, Kommunikation usw.

Hat eine Organisation bereits Veränderungen umgesetzt, erhöhen diese Erfahrungen meist die Veränderungsfähigkeit. "Changeability" ist daher ein Reifegrad-Modell.

eurosysteam unterstützt Sie in der Analyse und Verbesserung Ihrer Veränderungsfähigkeit:

• Analyse der aktuellen „Changeability“ und der Stärken der Organisation
• Planung und Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Veränderungsfähigkeit auf allen Prozessebenen
• Wirkungsmonitoring