Gisela Osterhold
geschäftsführung
Dr. Heiner Ellebracht
Dr. Gerhard Lenz
1988 zunächst als europäisches Netzwerk ins Leben gerufen, konnten wir eurosysteam nur ein Jahr später als Consulting-Unternehmen etablieren. Seitdem führen wir, Gisela Osterhold, Heiner Ellebracht und Gerd Lenz, die Organisation gemeinsam als geschäftsführende Gesellschafter. Es ist bis heute vor allem unserer guten Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Teams zu danken, dass wir die dringlichen Entwicklungsthemen der Kunden aufgreifen und deren Vorhaben wirkungsvoll unterstützen können. In den Anfängen der neunziger Jahre erstaunte uns die Nachfrage vor allem von Führungskräften nach sozial- und systemwissenschaftlichen Kompetenzen.
Heute ist die systemische Organisationsentwicklung vielerorts ein selbstverständlicher Bestandteil unternehmerischen Denkens und Handelns. Auf Basis der von uns wesentlich mitgeprägten Weiterentwicklung und Ergänzung der Systemwissenschaften durch die Chaos-, Selbstorganisations- und Kreativitätstheorie schufen wir unseren eigenen, differenzierten Ansatz zur Umsetzung von Veränderungsvorhaben.
Gerade die deutlichere Berücksichtigung der sogenannten "weichen" Faktoren führt zu wirkungsvollen Ergebnissen. Wir verstehen unsere Konzepte und Vorgehensweisen als eine Voraussetzung dafür, die visionären Strategien der Unternehmen sowie die Bedürfnisse der umsetzenden Führungskräfte und Mitarbeiter zusammen zu bringen. Nur so können wir der durch zunehmenden Veränderungsdruck und allfällige Krisenszenarien bedingten, immer weiter steigenden Komplexität Rechnung tragen.
Eingefahrene Pfade verlassen, Neues entdecken, Freiräume schaffen und eine konstruktive Konfliktkultur – das sind die Dinge, die uns geprägt und erfolgreich gemacht haben und die auch zukünftig unser Denken und Handeln bestimmen werden.