Change Management Curriculum

Systemische Organisationsentwicklung für Führungskräfte und Berater

Dieses eurosysteam-Curriculum qualifiziert Sie zum professionellen Change Manager und -Berater. Sie lernen die Grundlagen und Konzepte unseres Veränderungsmanagements kennen, das wir in vielfältigen nationalen und internationalen Projekten angewendet haben. In zahlreichen Fallbeispielen erproben Sie Methoden und Werkzeuge des Change Managements (CM).

Zielgruppe
Die Ausbildung richtet sich an...

• Führungskräfte, die Veränderungen initiieren, leiten oder begleiten,
• Team- und Projektverantwortliche in Veränderungsprozessen,
• Personal- und Organisationsentwickler aus Unternehmen und Organisationen,
• interne und externe Berater und Trainer,
• Young Professionals, die sich praktisch qualifizieren wollen und die bereit sind, ihr gerade erworbenes theoretisches Wissen mit der Praxis erfahrener Führungskräfte und Berater zu vernetzen,
• Interessierte aus allen Bereichen der Gesellschaft, die in ihrem Alltag in Veränderungsprozesse involviert sind und einen professionellen Zugang suchen.

Wir fokussieren uns auf die Vermittlung von Schlüsselkompetenzen im Change Management.
Theorien, Methoden und Konzepte werden durch vielfältige praktische Übungseinheiten trainiert.
Dabei integrieren wir Projekte aus dem Berufsalltag der Teilnehmer und aus den eurosysteam-Projekten. Neben dem Transfer des Erlernten in die berufliche Praxis werden auch die erforderlichen persönlichen Fähigkeiten (Selbstkompetenz, Kreativität und Ideenreichtum, Konfliktfähigkeit und eine hohe Kommunikationskompetenz) vermittelt.

Detaillierte Informationen zu dieser Ausbildung inklusive Foto-Impressionen finden Sie
auf der Ausbildungseigenen Website: www.beraterausbildung.de
oder im hier verlinkten PDF: Change_Management_Curriculum.pdf